Coaching

Coachs para empresas y grupos de trabajo

Beneficios del coaching en el cambio natural de las empresas

beneficios del coaching

Son muchos los beneficios del coaching para empresas

El mundo está cambiando y son muchos los beneficios del coaching que pueden ser aplicados a las empresas para adaptarse a estos cambios.

Los clientes por lo general están mucho más informados de los productos o servicios que vendemos, gracias a Internet existe, podemos decir, incluso una saturación de información sobre cualquier cosa.

También de nuestros productos y servicios y no digamos de la competencia, por eso, para empresas por ejemplo con equipos comerciales se hace indispensable aprender y generar nuevas formas de relacionarse con los clientes aportando valor añadido.

Beneficios del coaching para equipos de trabajo

Y eso se consigue motivando por ejemplo a nuestro equipo de ventas, enseñándoles nuevas herramientas con las que poder interactuar con los clientes.

Aprender que como en Internet, hay blog con mucho tráfico gracias a técnicas com esta, un comercial también puede conseguir muchos clientes potenciales interesados en el producto que ofrece. Pero para ello debemos cambiar algunos conceptos, olvidar otros que ya están pasados y está demostrado que no funcionan y aprendiendo nuevas técnicas y formas de relacionarnos con nuestros nuevos clientes.

Internet lo ha cambiado todo, y las empresas tienen que adaptarse a esos cambios, a muchos empleados y empleadas, generalmente de más edad, les cuesta más adaptarse a esos cambios y eso les puede crear frustración, desgana, y que baje su rendimiento. Aquí es donde entran los beneficios del coaching. Herramientas capaces de motivar a las personas para que puedan desempeñar su trabajo de una forma más profesional.

No busques milagros

Por supuesto el coaching no es el milagro que va a resolver todos los problemas de una empresa, pero si puede aportar nuevas formas de afrontarlo, resolverlos o evitar que ocurran.

Uno de los beneficios que puede aportar el coaching es el generar o mejorar las relaciones de confianza tanto entre los miembros de los equipos de trabajo de una empresa como de los empleados con nuestros clientes. Eso genera que nuestros clientes y los nuevos que vayamos consiguiendo nos recomienden, el boca a boca, que sigue funcionando, y como en el ejemplo que he puesto anterior mente eso atraerá más “tráfico” más clientes potenciales interesados en nuestros servicios o productos.

Otra de las razones por la que comento que no es el milagro, es porque parte de lo que enseña el coaching es a la auto-formación y el auto-aprendizaje, y para eso debemos encontrar las herramientas clave que consigan motivar a nuestros empleados de manera que sean ellos los intereados en seguir aprendiendo y mejorando en sus respectivas parcelas de responsabilidad.

Coaching para todos los gustos

Existen muchas formas de hacer coaching, de hecho es algo, como también he comentado con la información, está un poco saturado, porque no dejan de surgir nuevas técnicas y fórmulas de coaching y sucedaneos. Es la evolución natural, igual que todo, el coaching también tiene que reinventarse y adaptarse a los cambios y a las necesidades de los usuarios que lo demandan.

Algunos beneficios que puede aportar el coaching a parte de los mencionados:

Aumentar la productividad, por supuesto un equipo motivado generará más ventas, e incluso que estas sean de mayor importe.

Niveles de compromiso, un equipo motivado estará más involucrado con la empresa, lo que evitará ausentismo laboral y por otra parte mejores relaciones tanto entre los empleados como las de estos con sus clientes.

Capacidad individual, muchas personas aún no han descubierto su verdadero potencial, de hecho en algunos procesos de coaching ocurre que personas que pertenecian a un departamento dentro de la empresa, piden o son cambiado a otros donde su productividad, por sus conocimientos o su motivación, es mucho mayor.

Resolución de conflictos, también entre los propios compañeros y compañeras como con los clientes. En una empresa siempre aparecen algunos conflictos a resolver, el coaching ofrece herramientas para ello.

Son muchos los beneficios del coaching para cualquier empresa, solo hay que encontrar el que realmente se adapta a las necesidades del momento que atraviesa esta.

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El coaching empresarial, funcionamiento de equipos en empresas

coaching empresarial

El coaching empresarial para equipos

Gracias al coaching empresarial podemos mejorar el funcionamiento de los equipos y el desarrollo personal de las personas que conforman esos grupos de trabajo.

Las empresas cada vez se dan más cuenta del potencial de sus equipos de trabajo, y de lo importante que es mantener a sus empleados motivados. Muchas veces hemos oido eso de “lo más importante es el cliente” pero muchos empresarios y empresarias han puesto el ojo también en las personas que conforman sus empresas.

coaching empresarial

Valorar, formar y sobre todo motivar a los empleados y empleadas de una empresa se ha vuelto una tarea imprescindible para seguir creciendo y mantener una empresa que quiere adaptarse a todos los cambios que se necesitan en el mercado actual.

Puedes buscar coaching empresarial en Valencia o en cualquier otra provincia de España y verás como son muchos los profesionales que ofrecen herramientas muy útiles para generar y mantener motivación en cualquier tipo de empresa. No importa el número de empleado o el sector en el que trabajen.

Son muchos los instrumentos del coaching empresarial capaces de mejorar el flujo de trabajo dentro de cualquier equipo. No es solo mejorar la relación con los clientes, sino más bien generar mayor confianza y desarrollo personal entre los empleados y empleadas, de manera que estos cambios al final cosigan llegar a los clientes, a la fabricación de los productos y en definitiva a hacer empresas cada vez más adaptadas a cualquier cambio que el mercado o sector demande.

El coaching aporta sobre todo soluciones, esto no quiere decir que den el trabajo hecho a las personas que forman parte de la empresa, sino que les ayudan a desarrollarse personal y profesionalmente.

Gracias al coaching empresarial cualquier tipo de empresa puede mejorar su funcionamiento, mantener a equipos de trabajo y personal mucho más motivado para las tareas que cada uno tengan asignadas.

 

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El coaching es solo una herramienta, no la cura de tu negocio

el coaching

El coaching como herramienta

Cuando una empresa o profesional independiente recurre a una terapia como el coaching, ya sea para mejorar sistemas de trabajo. O aplicar nuevas técnicas a través de PNL, DBM. Suele ser porque ya tiene un problema.

Y es que como dicen los refranes populares, “solo nos acordamos de Santa Bárbara cuando truena”.

La cosa es que muchos recurren al coaching como una terapia, para curar alguna enfermedad. Y no es así como de verdad funciona, no digo que no sea necesario incorporar el coaching incluso cuando ya hay problemas, pero se debería incorporar antes a la empresa. O como muchas veces también ocurre, mantenerlo después de las primeras sesiones aunque notemos ya la mejoría.

Ocurre en muchos ámbitos y debemos estar preparados para los cambios, todas las personas, ya sean de equipos directivos como de personal de cualquier sector o departamento debería tener claro que la formación continua, el aprender es parte del trabajo.

En una búsqueda continua

Nosotros por ejemplo para poder llegar a nuestros clientes, mejor dicho, potenciales clientes debemos, además de realizar nuestro trabajo como coach, aprender otro tipo de herramientas o tareas que nos ayudan a conseguir estar presentes y conseguir que en estos momentos estés leyendo esto, por ejemplo.

Formarte en otras técnicas o herramientas que ayuden a tu trabajo

Gracias a sitios como el blog de Neil Patel, nosotros hemos conseguido aprender mucho sobre como funciona Internet, como optimizar nuestras campañas de posicionamiento y marketing online, incluso como monetizar el blog de nuestra web. Conseguir unos ingresos extra que nos permiten por ejemplo pagar el mantenimiento del hosting anual y la renovación del dominio.

Pero la cosa no queda ahí, investigar en este tipo de blogs, nos ayuda a estar conectados con la realidad, y eso es muy positivo no solo para quienes utilizamos ya Internet como una herramienta más sino para cualquier profesional o empresa que se precie.

De esta forma estamos al tanto de como funciona la red, como buscan nuestros clientes, y eso nos ayuda a mejorar nuestras comunicaciones. No solo a través de nuestras páginas webs, sino que eso ya nos ayuda también a la hora de crear nuestra cartelería, los folletos publicitarios o incluso las tarjetas de presentación.

Para todos los ámbitos y sectores

Extrapolando todo esto a cualquier empresa o profesional que ofrezca productos o servicios y tenga o no un equipo de trabajo en diferentes departamentos. Nos tenemos que quedar con la idea de que siempre debemos estar pendientes de las novedades, no solo en nuestro sector, sino en todo lo que puede afectar a la comercialización de nuestros productos o servicios.

Por eso, el coaching no se debe tomar como la medicina que nos administran cuando ya estamos enfermos, sino como una herramienta más de trabajo, que nos ayudará a conseguir mejores objetivos de una forma más profesional o conociendo mejor tus propias posibilidades a la hora de atender o enfrentarte a según que situaciones.

Aprender de otros

Con el marketing online y el posicionamiento SEO por ejemplo, puedes aprender como llegar a según que clientes de la forma más económica y fácil para tu empresa a través de Internet.

Con el coaching vas a poder aprender como actuar, en situaciones como, conocer a un nuevo cliente, cerrar una venta, comunicarte con tus compañeros y compañeras de trabajo y con otros departamentos.

Y sobre todo vas a conocerte a ti mismo, a todas esas herramientas y capacidades que en ocasiones no utilizamos, a veces por desconocimiento y otras por no sentirnos seguros. El Coaching te hace consciente de tus propias ventajas e inconvenientes a la hora de realizar según que actividades. Pero dejando claro que todo está en tí.

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Coaching corporal para motivar equipos, biodanza para empresas

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Coaching corporal para motivar equipos

Tengo el gusto de dirigirme a usted para invitar a su empresa a participar en el workshop Coaching corporal para motivar equipos que versará sobre la complejidad organizacional para coordinar acciones que incorporan la visión y misión empresarial, así como la motivación de manera profunda y sistémica de sus equipos de trabajo.

Una empresa con líderes que integran sus capacidades profesionales y sus potenciales humanos para conducir con éxito equipos de alto desempeño, genera relaciones de confianza, cohesión de grupo, claridad en los objetivos a alcanzar y un desarrollo expansivo para toda la organización.

El workshop será dirigido por Andrea Morales Rocha, Consultora, Facilitadora y Coach Organizacional, avalada por una trayectoria personal y profesional de más de 10 años en Coaching y Conducción de grupos en todo el mundo.

Andrea Morales impartirá diversos talleres en Europa durante el mes de octubre siendo Málaga la única ciudad española que visitará.

Como una imagen vale más que mil palabras, le invito a sentir la fuerza, la emoción y el valor que deflagran sus cursos:

El workshop tendrá lugar en el Hotel Puente Real de Torremolinos  (Málaga)

Viernes 28 de octubre 2016

Horario: 9:00 h. – 19:00 h.

Con almuerzo y coffee break

Precio: 120€

Plazas limitadas.

Información y reservas:

Colaboradora en España: Mar Rosado

E-Mail: mmrosado7@gmail.com

Móvil: 629 42 94 52

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Coaching empresarial y el método GROW

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Coaching empresarial para hacer crecer tu negocio

Gracias al método GROW con el coaching empresarial podremos conseguir mejorar nuestra forma de gestionar, no solo la vida laboral sino también la privada. El coaching es una herramienta muy útil bien utilizada para ayudarnos a crecer como profesionales y como personas.

G.R.O.W.

Goal (Meta)

Reality (Realidad)

Options (Opciones)

Will (Voluntad)

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El coaching de equipos

Quizás no sea el mejor video para hablar de coaching de equipos, y hay momentos en el que puede parecer algo sectario, por eso de “repite lo que digo”, pero el mensaje si me ha gustado, sobre todo el ejemplo inicial y los primeros momentos.

Por eso, creo que es bueno verlo, porque siempre se puede sacar algo positivo de porque funcionan unos equipos de trabajadores y otros no.

Bueno, espero que hayáis entendido la presentación, ya os digo que me parece interesante para conocer como funcionan los equipos de trabajo.

El coaching de equipos debe basarse en el individuo, en sus facultades, pero por supuesto pensando en el engranaje del conjunto.

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Coaching para empresas, mejorar rendimiento empresarial

Debemos tener claro que el mayor valor de nuestras empresas es nuestro equipo humano, algo que muchas veces no se tiene en cuenta y que no tratamos de cuidar. Las relaciones entre empresario, empleados, puestos intermedios y en definitiva entre compañeros y compañeras debe ser fluida. Debemos generar confianza entre todas las piezas que conforman nuestra empresa.

El coaching para empresas puede ayudar mucho a generar esa confianza y crear una unión más sólida y confiable entre compañeros/as de trabajo.

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¿Qué es Coaching? Y tu me lo preguntas…

Para empezar con el blog que mejor que explicar que es coaching. En Internet o si hablas con profesionales encontrarás diferentes definiciones, pero en definitiva, el coaching es una metodología que nos ayuda a mejorar, tanto a nivel personal como a nivel profesional con herramientas que ya tenemos y que nosotros mismos seremos capaces de reconocer y sacar a la luz.

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