Debemos tener claro que el mayor valor de nuestras empresas es nuestro equipo humano, algo que muchas veces no se tiene en cuenta y que no tratamos de cuidar. Las relaciones entre empresario, empleados, puestos intermedios y en definitiva entre compañeros y compañeras debe ser fluida. Debemos generar confianza entre todas las piezas que conforman nuestra empresa.
El coaching para empresas puede ayudar mucho a generar esa confianza y crear una unión más sólida y confiable entre compañeros/as de trabajo.